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      廉潔自律 從我做起

      周國安

      “廉潔自律”看似老生常談,實則常談常新。廉是一種境界,根深不怕風搖動,樹正何愁月影斜;潔是一種品質,不要人夸好顏色,只留清氣滿乾坤。對于管理干部來講,廉潔自律是必備的政治品格和道德操守,是在紀律方面自我要求的準則,是防腐防變的第一道防線,既是“安全帶”,又是“緊箍圈”,是確保公司風清氣正的根本保證。

      4月份,公司各級管理干部和關鍵崗位人員都簽訂了《廉潔自律承諾書》,向公司作出了公開承諾,是公司加強廉政建設的重大舉措,明確了廉政要求,為企業營造了風清氣正的良好氛圍。

      廉潔自律,要站在政治責任感和使命感的高度,自覺接受各種監督和監管, 正確履行職能。管理干部和關鍵崗位人員必須加強學習,增強自我意識;必須從小事做起,提高辦事效率;必須對照要求、對照目標,認真全面查找自己在廉潔自律方面存在的差距,進一步強化以身作則、自我修煉、謹言慎行、慎獨慎微、慎始慎終,在廉潔自律上作表率。

      廉潔自律,要站在大力傳承和弘揚企業文化的高度,加強廉政文化建設和落地。廉政文化是聯達企業文化的重要組成部分。管理干部和關鍵崗位人員必須時刻以“廉潔”來要求自己的行為舉止,嚴以律己,廉潔奉公,堅決做到不該辦的事情不辦,干干凈凈做人,明明白白做事,踏踏實實工作;必須堅持自重以立高尚人格,堅持自省以樹立為民形象,堅持自警以用好手中權力,堅持自勵以本色做人以角色干事;必須要切實從不違規、不違紀等做起,嚴格遵守法紀法規和公司規定,令行禁止,自覺地接受組織和同事的監督,樹立清廉形象,凝聚人心,保持聯達獨有的精、氣、神。

      廉潔自律,要站在推動企業持續健康發展的高度,以廉潔自律為切入點,把握原則,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀,面對誘惑、陷阱時,保持清醒頭腦,提高自我約束能力。“公為聯達”是我們聯達人的優良傳統,我們手中的權力是聯達人賦予的,因此,我們要從自我做起,加強自我監督,嚴格自律,守住廉潔自律底線,堅決履行好自己的崗位職責。同時公司將強化組織監督、群眾監督等方式,進一步加強干部作風建設,堅持用制度管人管事,加強對重點領域和關鍵崗位的監督,抓緊解決員工反映強烈的突出問題,対違反制度的人和事絕不姑息遷就,保障公司各項制度得到切實落實,以營造風清氣正的良好氛圍,更加凝聚企業人心,激發員工士氣,為實現企業高質量發展作出不懈努力。

       

       
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